LÍDER - UM NOVO PERFIL

O novo perfil do líder - aquele que desperta nas pessoas o desejo de realizar e gerar resultados - bem como suas responsabilidades como gestor e junto à equipe são o foco deste programa estruturado com base
na permanente necessidade de mudança, flexibilidade, ousadia e velocidade imposta pelo mercado.

CONTEÚDO

• O Papel do Líder nas Organizações em Transformação.
• O Líder como Agente de Implementação de Estratégias.
• O Poder nas Organizações: Motivação e Comportamento Humano.
• Alcançando Resultados com as Pessoas: Estilos de Liderança.
• Feedback como Ferramenta de Desenvolvimento.
• Administração de Conflitos.

LÍDER - IMPLEMENTANDO O COACHING

Dentre as diversas competências que compõem o novo perfil do líder, uma que se destaca é a do Coach. Este seminário destina-se a preparação de líderes para que possam atuar como Coachers de forma estruturada e com foco determinado no desenvolvimento de seus liderados.

CONTEÚDO

• O que é coaching e como utilizá-lo.
• O que não é coaching mas é confundido com ele.
• As 10 habilidades fundamentais para um bom coach.
• As etapas do processo de coaching.
• Elementos básicos do coaching.
• Identificação das "condições de contorno".
• Estímulo para a superação de desafios.
• Olhando para o futuro: Projetos de Aprimoramento Pessoal.