Jogos de Negócios e Simulações Empresariais são um modelo de treinamento, onde os participantes atuam como executivos de uma empresa ou como ocorre em seu dia-a-dia, como no caso de Gerentes e Supervisores de vendas ou Vendedores de uma linha de produtos, avaliando tomadas de decisões, analisando relatórios e situações mercadológicas e observando as possíveis conseqüências decorrentes das decisões adotadas. Os programas também podem tratar aspectos comportamentais, uma vez que despertam nos participantes emoções e atitudes similares às vividas na vida real.
Em que situações os Jogos de Negócios são a melhor alternativa de treinamento:
Bastante versáteis, os Jogos de Negócios e as Simulações Empresariais são um excelente modelo de treinamento para se praticar e vivenciar as mais variadas situações emocionais e ou de ordem prático-teórica tais como:
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Planejamento estratégico e gestão de vendas
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Relações entre clientes e fornecedores
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Habilidades de negociação
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Visão integrada e sistêmica dos processos de gestão e tomada de decisões
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Análise de mercado (posic. de produtos, análise da concorrência, situação financ., etc.)
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Análise de Demonstrativos Financeiros (DRE e Balanço)
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Aplicação prática de conceitos teóricos
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Desenvolvimento de habilidade de relacionamento inter-pessoal
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Processo de liderança e trabalho em equipe
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Tomada de decisão sob pressão
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Lidar com situações críticas de mercado
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Negociações focadas em resultados estratégicos
Quais os principais focos trabalhados em nossos Jogos de Negócios:
Conceitos
- Estratégia
- Visão Sistêmica
- Mercado
- Comercialização
- Produção
- Aquisição e Distribuição
- Finanças
- Ambientes |
Comportamento
- Liderança
- Equipe
- Cooperação
- Pró-atividade
- Energia
- Comprometimento
- Auto-desenvolvimento
- Conflito |
Aprendizagem
- Sinergia
- Pesquisa
- Experimentação
- Desafio
- Risco
- Cooperação entre Áreas
- Feedback
- Repetição e reforço |
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