Jogos de Negócios

Jogos de Negócios e Simulações Empresariais são um modelo de treinamento, onde os participantes atuam como executivos de uma empresa ou como ocorre em seu dia-a-dia, como no caso de Gerentes e Supervisores de vendas ou Vendedores de uma linha de produtos, avaliando tomadas de decisões, analisando relatórios e situações mercadológicas e observando as possíveis conseqüências decorrentes das decisões adotadas. Os programas também podem tratar aspectos comportamentais, uma vez que despertam nos participantes emoções e atitudes similares às vividas na vida real.

Em que situações os Jogos de Negócios são a melhor alternativa de treinamento:

Bastante versáteis, os Jogos de Negócios e as Simulações Empresariais são um excelente modelo de treinamento para se praticar e vivenciar as mais variadas situações emocionais e ou de ordem prático-teórica tais como:

  • Planejamento estratégico e gestão de vendas
  • Relações entre clientes e fornecedores
  • Habilidades de negociação
  • Visão integrada e sistêmica dos processos de gestão e tomada de decisões
  • Análise de mercado (posic. de produtos, análise da concorrência, situação financ., etc.)
  • Análise de Demonstrativos Financeiros (DRE e Balanço)
  • Aplicação prática de conceitos teóricos
  • Desenvolvimento de habilidade de relacionamento inter-pessoal
  • Processo de liderança e trabalho em equipe
  • Tomada de decisão sob pressão
  • Lidar com situações críticas de mercado
  • Negociações focadas em resultados estratégicos

Quais os principais focos trabalhados em nossos Jogos de Negócios:

Conceitos

- Estratégia
- Visão Sistêmica
- Mercado
- Comercialização
- Produção
- Aquisição e Distribuição
- Finanças
- Ambientes
Comportamento

- Liderança
- Equipe
- Cooperação
- Pró-atividade
- Energia
- Comprometimento
- Auto-desenvolvimento
- Conflito
Aprendizagem

- Sinergia
- Pesquisa
- Experimentação
- Desafio
- Risco
- Cooperação entre Áreas
- Feedback
- Repetição e reforço